2026年临沂职业病诊断医师(基础理论及法律法规)试卷练习及答案.docxVIP

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2026年临沂职业病诊断医师(基础理论及法律法规)试卷练习及答案.docx

2026年临沂职业病诊断医师(基础理论及法律法规)试卷练习及答案

一、单项选择题

1.职业病诊断的核心原则是()。

A.归因原则

B.因果关系推定原则

C.用人单位举证原则

D.科学、公正、及时、便民原则

2.根据《职业病防治法》,职业病诊断、鉴定过程中,用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的,诊断、鉴定机构应当结合()。

A.劳动者的临床表现、辅助检查结果和劳动者的职业史、职业病危害接触史,并参考劳动者的自述

B.卫生行政部门日常监督检查信息

C.安监部门的事故调查信息

D.其他劳动者的证言

3.某劳动者在岗期间职业健康检查结果为“疑似职业病”,用人单位应当()。

A.立即解除劳动合同

B.调离原岗位,并妥善安置

C.安排进行职业病诊断

D.在诊断期间,可以解除或终止与其订立的劳动合同

4.下列哪项不属于《职业病分类和目录》中规定的职业性尘肺病?()

A.矽肺

B.煤工尘肺

C.石棉肺

D.农民肺

5.职业病诊断证明书应当由()名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。

A.1

B.2

C.3

D.5

6.职业病诊断鉴定委员会组成人员收受当事人财物或者其他好处的,应当(),并承担相应责任。

A.给予警告

B.通报批评

C.取消其担任鉴定委员会成员的资格,并从省(自治区、直辖市)人民政府卫生行政部门设立的专家库中予以除

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