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员工福利计划预算调整商洽函（3篇）范文

员工福利计划预算调整商洽函第（1）篇

尊敬的____：

兹收到贵公司于____年____月____日发送的关于员工福利计划预算调整的商洽函，我司对此表示诚挚的感谢。经我司内部讨论与评估，现对贵公司提出的调整方案予以确认，具体内容

一、调整方案概述

1.员工福利计划预算总体上调5%，旨在进一步提升员工福利待遇，增强员工满意度与凝聚力。

2.增加以下福利项目及标准：

a.员工体检费用由原每人每年____元上调至____元；

b.员工生日福利由原每人每年____元上调至____元；

c.员工子女教育基金由原每人每年____元上调至____元；

d.员工年假旅游补贴由原每人每年____元上调至____元。

二、调整实施时间

本次福利计划预算调整自____年____月____日起正式执行。

三、后续事宜

1.请贵公司于____年____月____日前，将调整后的员工福利计划预算相关文件发送至我司____处，以便我司进行后续的财务安排。

2.若贵公司对调整方案有任何疑问或建议，请随时与我司联系。

感谢贵公司对我司员工福利计划的支持与关注。我司将严格按照本次调整方案执行，保证员工福利待遇得到有效提升。期待双方在未来继续保持良好的合作关系。

敬请