如何高效选拔培养留住人才秘诀.pptVIP

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  • 2026-07-04 发布于江苏
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第1页;物质资本

人力资本

客户资本

结构资本

知识资本

;企;人才战略规划?

全员培训计划?

企业留才计划?

员工的职业生涯规划?;忙;茫.;;讨论:企业假如有一种最大的障碍,

你以为是什么?;讨论:企业破产假如只有一原因,

你以为是什么?;生意人;管理不是来自天生

培训能够创造奇迹

--IBM;多赢;选;人;育人--;为何?;;全世界企业统计:

富过2代30%

富过3代10%

100家企业:

五年后----30家

十年后----5家;世界500强企业:;企业间的竞争是战略的竞争

企业间的竞争是产品的竞争

企业间的竞争是服务的竞争

企业间的竞争是营销的竞争

企业间的竞争是管理的竞争;未来的竞争—

人才的竞争;为何学习?;彼得.圣吉;学习型组织的创建

特征:

快速应变能力;企业对渐变的世界失察了!;柯达:转型一刻的进与退

柯达企业宣布正式裁员1000人,被裁员工的半数以上未来自柯达后院和全球战略支点--美国与中国。柯达宣布将在今年下半年整合两家北美相纸工厂,并关闭一家位于总部罗切斯特的回收工厂;而柯达厦门工厂民用胶卷、相纸和一次性相机的产量也将会减少。;柯达:转型一刻的进与退

7月20日柯达公布的第二季度财报仍处于亏损之中,净亏损为1.46亿美元。柯达已经

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