行政管理师高级《知识点》巩固试卷（2026版）.docxVIP

行政管理师高级《知识点》巩固试卷（2026版）

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（下列选项中，只有一项符合题意，请将正确选项的代表字母填在题干后的括号内。每题1分，共20分）

1.根据当代公共管理理论，强调政府放权、市场调节和社会自治的非政府公共管理组织，其主要功能在于提供公共服务和进行社区治理，这种治理模式被称为？

A.强制型治理

B.协作型治理

C.市场化治理

D.网络化治理

2.在公共政策分析过程中，将政策问题界定为“谁的问题”，涉及利益相关者的识别和责任归属，这一步骤主要运用了公共政策分析中的哪种理论视角？

A.系统分析视角

B.决策理论视角

C.政治机会结构视角

D.社会建构视角

3.公共部门人力资源管理的核心目标之一是提升组织效能和公共服务质量，其中，通过设定明确的目标、衡量标准和奖惩机制来激发员工积极性的管理方法，主要是指？

A.人员招聘与配置

B.绩效管理

C.员工培训与开发

D.薪酬福利管理

4.政府预算编制中，基于部门或项目的历史支出数据，并结合预期增长进行预测和编制的预算方法，通常被称为？

A.零基预算

B.绩效预算

C.规划-计划-预算系统（PPBS）

D.基于活动的预算

5.依法行政的核心要义是限制公权力、保障公民权利，其根本原则不包括？

A.