2026年军队文职《专业科目》历年真题.docxVIP

2026年军队文职《专业科目》历年真题

一、单项选择题（共30题，每题1分。请从下列各题备选答案中选出一个最恰当的答案，并将代码填在括号内）

1.在管理学的发展历程中，首次提出将管理职能划分为计划、组织、指挥、协调和控制五个要素的管理学家是（）。

A.泰勒

B.法约尔

C.韦伯

D.西蒙

2.某军队文职人员在执行任务时，面对突发状况，没有时间请示上级，根据相关规定和实际情况果断做出了处置决定。这种决策类型属于（）。

A.程序化决策

B.非程序化决策

C.确定型决策

D.风险型决策

3.根据赫茨伯格的双因素理论，下列选项中属于“激励因素”的是（）。

A.公司的政策

B.工作安全感

C.薪金

D.工作成就感

4.马斯洛需求层次理论中，最高层次的需求是（）。

A.安全需求

B.社交需求

C.尊重需求

D.自我实现需求

5.在组织结构设计中，如果将职权和职责向直线下属授权，且一个下属只对一个上级负责，这体现了组织设计的（）。

A.统一指挥原则

B.分工协作原则

C.管理宽度原则

D.集权与分权结合原则

6.某单位在进行年终绩效考核时，不仅关注员工的工作成果，还关注员工在工作过程中表现出的行为态度和能力素质。这种绩效考核方法属于（）。

A.结果导向型考核

B.行为导向型考核

C.特质导向型考核

D.战略导向型考核

7.亨利·明茨伯格