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2026江苏南京大学国际关系学院准聘长聘岗位（事业编制）招聘笔试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司要求张某赔偿全部损失。张某辩称是设备老化所致，但未能提供充分证据。根据《民法典》相关规定，张某未能证明设备损坏非因操作失误造成，应承担相应的民事责任。这体现了民事行为规范中关于侵权责任的哪一项原则？()

A、公平原则

B、诚信原则

C、过错责任原则

D、无过错责任原则

答案：C

解析：侵权责任的归责原则分为过错责任原则和无过错责任原则。过错责任原则是指行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。无过错责任原则是指依照法律规定，不论行为人有无过错，只要其行为造成的损害事实存在，就应当承担侵权责任。题干中，张某未能证明设备损坏非因操作失误造成，说明其存在过错，应承担侵权责任，这体现了过错责任原则。A项错误，公平原则主要适用于合同编，强调合理分配利益和负担损失。B项错误，诚信原则要求民事主体秉持诚实，恪守承诺，但本题未涉及欺诈或虚假陈述情形。D项错误，无过错责任原则适用于高度危险作业、环境污染等特殊侵权领域，本题中张某需承担过错责任。故选C。

2．某市园林部门在修剪道路旁树木时，未设置警示标志，导致路人李某路过时被掉落的树枝砸伤。