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劳动合同续订书模板（员工续签合同专用）

合同编号：________________________

签约地点：________________________

签约日期：______年____月____日

适用场景：企业在职员工固定期限劳动合同到期后续签、无固定期限劳动合同续订、岗位存续劳动关系延续、人事用工合规备案、企业劳动用工台账登记、劳动仲裁合规举证、人力资源部门标准化用工管理

为规范企业劳动用工管理，延续用人单位与劳动者之间合法劳动关系，明确劳动合同续订后的双方权利义务，保障劳资双方合法权益，规避劳动用工法律风险，依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及人力资源和社会保障部最新劳动用工管理示范规则，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、诚实信用、合法合规的基本原则，就原劳动合同到期后续订事宜，经充分沟通、自主协商，自愿订立本劳动合同续订书。

本续订书为企业员工劳动合同续签专用标准化法律文本，完全适配国内各类企事业单位、民营企业、小微企业、社会组织常态化用工续签场景，条款全面覆盖劳动关系延续、合同期限界定、岗位薪资延续、工作内容调整、社保公积金缴纳、劳动纪律约束、绩效考核执行、违约责任、合同解除终止、用工备案管理等全维度用工事项，无违规条款、无法律漏洞、无模糊约定，可直接用于企业人事签约、用工备案、劳动台账留存、薪酬核算、社保年