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护理管理工作计划3

为提高护理管理干部的综合素质,增强护理管理干部业务技能,提升护理管理质量,以达到医院高速发展的需求,增强医院的竞争力,特制定本计划:

一、培训内容:围绕专业技能和管理方法培训

二、培训形式:采取院外、院内培训形式:

院外培训:

(一)外派参加省、市级护理管理干部培训班学习

(二)到广东省人民医院进修一个月

(三)参加中山一院举办的“护理管理干部培训班”学习

(四)到市一人民医院学习追踪法

(五)外派参加相应专科培训班学习

(六)外出参观学习、信息交流

院内培训:

(一)参加我院与山东威高培训机构合作的《番禺区中心医院护理管理技能培训项目》的课程学习

(二)护理部每季度组织一次护理护理质量持续改进质量分析会议

(三)轮训护理部行政管理岗位

(四)在岗培训

(五)参加全员性管理干部培训

三、参加人员:祥见护理管理干部20xx年培训计划表:

院外培训:

(一)省、市级护理管理干部培训班学习——护理部、大科护士长、未领取护理管理干部培训证书的护士长

(二)到广东省人民医院进修一个月——新护士长

(三)到中山一院“护理管理干部培训班”——护理部、大科护士长、部分特殊部门护士长

(四)到市一人民医院学习追踪法——部分护士长

(五)到市一参观学习—