药学部医德考核标准.docx

药学部医德考核标准

一、考核基本原则

1.以德为先，德技并修：将医德医风作为药学人员考核评价的首要指标，兼顾专业能力与职业素养，坚持医德考核结果优先于业务成绩的应用原则。

2.公平公正，全员覆盖：考核标准对药学部所有在岗从业人员统一适用，针对不同岗位调整考核权重，考核过程全程留痕，结果公开透明，杜绝人情分、关系分。

3.定量定性，科学精准：以日常工作数据为核心依据，可量化指标占比不低于80%，结合定性评价综合判定，避免模糊评价，保证考核结果准确反映实际医德表现。

4.动态监管，持续改进：坚持季度动态考核与年度综合考核相结合，考核结果同步反馈整改，督促药学人员持续提升医德素养，形成考核-