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企业人力资源岗位笔试题目及详细参考答案

考试说明

1、考试时长：90分钟，满分100分

2、题型构成：单选题、多选题、判断题、简答题、案例分析题

3、适用岗位：人事专员、人力资源专员、HR助理等基础人力岗位

4、答题要求：客观题规范作答，主观题结合人力资源实操及劳动法相关要求作答

一、单项选择题（共20题，每题1.5分，共30分）

答题说明：每题只有一个正确答案，请选择最贴合企业实操及法规要求的选项

1、企业新员工入职，法定试用期最长不得超过（）

A、3个月B、6个月C、9个月D、12个月

2、劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过（）

A、1个月B、2个月