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新生儿病室安全管理制度

新生儿病室所有工作人员必须严格落实分层级资质准入要求，未取得执业资格、未完成新生儿专科护理与医疗培训考核的人员不得独立开展诊疗护理操作。进入新生儿病室的所有工作人员，必须接受不少于3个月的系统专科培训，培训内容覆盖新生儿生理病理特点、专科操作技能、感染防控规范、安全管理要求等，考核通过后方可独立上岗；进修、实习、规培人员必须由具备5年以上新生儿专科工作经验、N3级及以上资质的带教老师全程陪同，所有操作必须在带教老师指导下完成，带教老师对操作安全负主要责任。所有工作人员每年必须进行一次全面健康体检，筛查项目包括乙肝五项、丙肝、梅毒、艾滋病、活动性结核、化脓性皮肤病等，患有呼吸道传染性疾病、急性胃肠道感染、皮肤感染以及其他可能传播给新生儿的感染性疾病者，必须立即暂停接触新生儿的工作，经治疗痊愈后，由医院感染管理科评估合格后方可返岗；工作人员出现发热、咳嗽、腹泻等症状时，必须主动报备，不得隐瞒病情坚持上岗。排班管理需根据病室收治患儿数量、病情危重程度合理配置人力，一级护理患儿占比超过60%时，需额外增加1-2名责任护士，危重新生儿集中收治时段必须保证至少2名高年资医师在岗，严禁工作人员超负荷工作，连续工作超过8小时必须安排休息，不得强制加班，避免因疲劳工作引发安全不良事件。

所有新生儿入院后必须立即佩戴双身份标识，标识采用防水防过敏材质，分别佩戴于手腕与脚踝处，标