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第一章焦点解决心理培训的概述第二章焦点解决心理培训的对话技巧第三章焦点解决心理培训的目标设定第四章焦点解决心理培训的资源发掘第五章焦点解决心理培训的行动计划第六章焦点解决心理培训的综合应用

01第一章焦点解决心理培训的概述

第1页：焦点解决心理培训的引入SFBT的优势：从资源出发心理学基础：心流理论统计数据：SFBT的效率避免陷入问题本身的陷阱正向对话激发创造性解决问题与传统咨询的对比

第2页：焦点解决心理培训的核心原则方法介绍：6分钟隐喻激发想象力的具体操作原则4：未来导向聚焦于积极的结果而非问题总结：四大原则的综合应用SFBT的核心优势原则2：小改变即大改变微改变累积效应的心