绩效咨询托管合同.docxVIP

绩效咨询托管合同

第一条合同标的

本合同标的为委托方（以下简称“委托方”）的绩效管理体系优化与提升，服务方（以下简称“服务方”）将根据委托方的需求，提供绩效管理体系咨询托管服务。第二条服务内容,1.服务方将协助委托方进行绩效管理体系诊断，包括但不限于：,-分析委托方现有的绩效管理体系；,-识别绩效管理体系中的问题与不足；

-提出改进建议。2.服务方将协助委托方制定绩效管理体系优化方案，包括但不限于：,-设计绩效指标体系；-制定绩效考核标准；

-设计绩效考核流程。3.服务方将协助委托方实施绩效管理体系，包括但不限于：,-培训委托方相关人员；-指导委托方进行绩效考核；

-协助委托方解决实施过程中遇到的问题。第三条服务期限

本合同服务期限为一年，自合同签订之日起计算。第四条服务费用

1.本合同服务费用为人民币元。

2.服务费用支付方式为：合同签订后日内支付元，剩余元于服务期限届满后日内支付。第五条双方权利义务,1.委托方权利义务：-按时支付服务费用；

-提供必要的资料和协助；-配合服务方进行绩效管理体系优化与提升；

-对服务方提供的服务进行验收。2.服务方权利义务：-按照合同约定提供优质的服务；,-对委托方提供的信息保密；-按时完成服务内容；

-对服务结果负责。第六条违约责任

1.委托