仓库新员工入职考核试卷（含答案及详细解析）.docxVIP

仓库新员工入职考核试卷（含答案及详细解析）.docx

仓库新员工入职考核试卷（含答案及详细解析）

一、试卷说明

考试对象：仓库新进入职员工

考试时长：60分钟

满分分值：100分，80分及以上为合格

考试范围：仓库岗位职责、入库、出库、盘点、5S管理、安全操作、日常基础规章制度

二、试题部分

（一）单项选择题（共15题，每题2分，总计30分）

1、货物到货后，新员工第一步需要做的工作是（）

A、直接上架存放B、核对送货单与实物信息C、录入系统出库D、随意堆放至待检区

2、仓库货品实行“先进先出”原则，该原则主要目的是（）

A、方便员工作业B、防止货品过期、老化、贬值C、规整仓库摆放D、提升仓库美观度

3、易碎类货品入库上架，最合适的存放位置是（）

A、货架底层平稳位置B、货架最高层C、通道出入口地面D、消防器材旁

4、仓库日常5S管理中，“整顿”指的是（）

A、打扫仓库卫生B、物品定点分类摆放，取用便捷C、制定作业制度D、纠正不良作业习惯

5、领料人员前来提货，员工核对资料的顺序正确的是（）

A、核对领料单→核对提货人信息→核对货品规格数量

B、核对提货人信息→核对领料单→核对货品规格数量

C、直接拿货，无需核对D、核对货品→核对领料单

6、下列哪种货品禁止直接存放于普通常温仓库（）

A、常规五金配件B、易挥发易燃易爆辅料C、包装纸箱D、闲置托盘