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2026年5月劳动合同法专项试题与答案

1.【单项选择】根据《劳动合同法》第十四条，劳动者在用人单位连续工作满十年，劳动者提出或者同意续订劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立哪类劳动合同？

A.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

B.固定期限劳动合同

C.无固定期限劳动合同

D.劳务派遣合同

答案：C

2.【单项选择】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付多少倍的工资？

A.1倍

B.1.5倍

C.2倍

D.3倍

答案：C

3.【单项选择】下列关于试用期的表述，符合《劳动合同法》规定的是：

A.劳动合同期限