全人力资源管理形考一考试题库含答案全考点.docVIP

全人力资源管理形考一考试题库含答案全考点

人力资源管理形考一试卷

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.人力资源管理的核心任务是（）

A.吸引人才B.培养人才C.激励人才D.实现组织目标与员工个人目标的协调发展

2.人力资源的能动性主要表现在（）

A.自我强化B.选择职业C.积极劳动D.以上都是

3.人力资源管理的基础是（）

A.工作分析B.招聘C.培训D.绩效管理

4.工作分析的直接结果是（）

A.工作说明书B.岗位规范C.工作流程D.工作关系

5.招聘的原则不包括（）

A.公开原则B.平等原则C.竞争原则D.随意原则

6.在招聘中，内部招聘的优点是（）

A.来源广泛B.有利于激励员工C.成本较低D.能带来新思想

7.培训需求分析中，人员分析的重点是（）

A.员工的工作绩效B.员工的知识技能水平C.员工的职业发展需求D.以上都是

8.培训效果评估中，最常用的方法是（）

A.考试B.问卷调查C.现场观察D.实际操作

9.绩效管理的核心环节是（）

A.绩效计划B.绩效实施C.绩效评估D.绩效反馈

10.绩效评估的方法中，属于相对评估法