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高校毕业生就业协议书填写模板

一、就业协议书的法律性质

就业协议书是高校毕业生、用人单位、高校三方在毕业生就业过程中签订的书面协议，明确了三方在毕业生就业过程中的权利与义务。就业协议书是毕业生办理报到证、户口迁移、档案转递的重要凭证，也是高校统计就业率、毕业生办理落户的重要依据。

需要注意的是：就业协议书不是劳动合同，而是准合同性质的三方协议。就业协议签订在前，主要解决档案转寄、户口迁移等毕业生特定问题；劳动合同签订在后，明确劳动关系的权利义务。签订劳动合同后，就业协议自动失效。

就业协议的核心特征：三方性（毕业生、用人单位、高校）、时效性（毕业年度内）、过渡性（劳动合同签订前有效）、唯一性（一份协议只能与一个用人单位签订）。

二、就业协议书的5大核心内容

1.协议主体信息

毕业生信息：姓名、性别、身份证号、学历、专业、学校、学院、学号、联系方式。

用人单位信息：单位名称（与营业执照一致）、单位性质（机关/事业/国企/外企/民企/其他）、组织机构代码、统一社会信用代码、联系人、联系电话、邮箱、地址。

学校信息：学校名称、学院、专业、毕业时间、就业主管部门。

2.协议条款

岗位信息：拟从事的岗位（与offer一致）、工作地点、报到期限。

薪资待遇：试用期薪资、转正后薪资、薪资构成（基本工资+绩效+补贴+福利）。

试用期：根据劳动合同法规定，1年以下合同试用期不超过1个月，1-3年