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人力资源服务合同标准版2026年合同三篇

篇一

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（人力资源服务机构）：_____________________

鉴于甲方需要乙方提供人力资源服务，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方根据甲方的需求，提供以下人力资源服务：

（1）招聘服务：包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试、背景调查等；

（2）培训服务：包括但不限于员工培训、职业发展规划等；

（3）劳动关系管理：包括但不限于劳动合同签订、劳动合同续签、解除劳动合同等；

（4）薪酬福利管理：包括但不限于薪酬结构设计、福利待遇管理、社会保险缴纳等；

（5）其他甲方提出的服务要求。

二、服务期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

三、服务费用

3.1甲方应支付乙方的人力资源服务费用，具体费用如下：

（1）招聘服务费用：____元/人；

（2）培训服务费用：____元/人；

（3）劳动关系管理费用：____元/人；

（4）薪酬福利管理费用：____元/人；

（5）其他服务费用：____元。

3.2上述费用根据实际情况可能进行调整，具体调整方式由双方另行协商确定。

四、服务质量和责任

4.1乙方应保证提供的人力资源服务符合国家法律法规及行业标准，确保服务质量。

4.2乙方