原创力文档员工薪酬与考评体系设计
研究报告
好一套完整的甚至确定好所有指标之间的权重这下企业的管理者倒是省事了但也丧失了一个提高管理水平的机事实上一个有效的考核过程不仅是一个员工的工作表现不断提高的过程同时也应该是一个管理者的管理水平不断提高的过程所以比较好的做法可能应该是上级和下级
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员工薪酬与考评体系设计
研究报告
好一套完整的甚至确定好所有指标之间的权重这下企业的管理者倒是省事了但也丧失了一个提高管理水平的机事实上一个有效的考核过程不仅是一个员工的工作表现不断提高的过程同时也应该是一个管理者的管理水平不断提高的过程所以比较好的做法可能应该是上级和下级
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