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我国高新技术企业研发人员绩效管理：体系构建与实践探索

一、引言

1.1研究背景与意义

1.1.1研究背景

在全球经济一体化和科技飞速发展的时代背景下，高新技术企业已成为推动国家经济增长、提升综合国力的关键力量。高新技术企业凭借其在科技创新、产业升级等方面的独特优势，不仅在新兴产业中占据主导地位，还对传统产业的改造和升级发挥着重要的引领作用。例如，在信息技术领域，以华为、腾讯为代表的高新技术企业，通过持续的研发投入和技术创新，推动了5G通信、云计算、人工智能等前沿技术的广泛应用，不仅改变了人们的生活方式，还为相关产业的发展开辟了新的空间。

研发人员作为高新技术企业创新的核心主体，其素质、