微型消防站岗位职责.docxVIP

微型消防站岗位职责

1.站长岗位职责

1.1日常管理与组织协调

1.1.1牵头制定微型消防站年度、季度、月度工作方案与绩效考核细则，明确各岗位履职标准、工作目标与考核权重，每月5日前组织召开工作例会，梳理上月工作完成情况、隐患整改进度与训练演练成效，部署下月重点任务，形成会议纪要并归档留存；

1.1.2严格落实24小时值班值守制度，每日通过视频监控、现场抽查等方式核查值班人员在岗状态，确保接警电话、对讲机、一键报警系统24小时畅通，对脱岗、睡岗等违规行为严肃追责，每月违规记录不得超过1次；

1.1.3组织开展责任区域内的消防安全隐患排查，每月至少完成1次重点单位（人员密集场所、高层建筑、易燃易爆场所等）、居民小区、沿街商铺的全覆盖排查，建立《隐患排查整改台账》，明确隐患部位、整改要求、整改时限与责任主体，对逾期未整改的重大隐患，在24小时内上报属地消防救援机构与行业主管部门；

1.1.4搭建微型消防站与属地消防救援大队、辖区物业公司、重点单位消防安全管理人的联动机制，每季度组织1次联合培训演练，完善“初期处置-联动增援-收尾复盘”全流程协同方案，每年至少与属地消防救援机构开展2次实战化联合演练，演练覆盖率达到100%；

1.1.5负责微型消防站的人员队伍建设，制定招聘、培训、考核、奖惩等管理制度，每年组织至少1次新队员招聘，对入职人员进行背景审核与资格审查，确保队员符