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安全风险告知书(企业人力资源人员)

致企业人力资源从业人员：

为了切实保障企业及员工的合法权益，规范人力资源管理行为，有效预防、规避及控制在人力资源管理全流程中可能面临的法律、信息安全、职业健康及廉洁从业等各类风险，特依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国个人信息保护法》、《中华人民共和国数据安全法》等相关法律法规及公司内部管理制度，制定本安全风险告知书。作为直接负责员工全生命周期管理的核心岗位，人力资源人员需深刻认知并严格防范以下关键风险点，确保在合规的前提下高效开展人力资源管理工作。

一、招聘与选拔环节的法律与合规风险

招聘是企业人才引入的源头，也是劳