2026年法律知识测试题库民法典与法律实务.docxVIP

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2026年法律知识测试题库：民法典与法律实务

一、单选题（每题2分，共10题）

1.根据《民法典》规定，下列哪一项不属于个人信息的处理方式？

A.收集

B.存储

C.使用

D.人工智能分析（答案：D）

2.某公司与员工签订劳动合同，约定试用期工资为转正后工资的80%。根据《民法典》及《劳动合同法》，该约定是否合法？

A.合法，因公司有自主经营权

B.不合法，试用期工资不得低于转正后工资的80%

C.不合法，试用期工资不得低于最低工资标准

D.视具体情况而定（答案：C）

3.甲将房屋出租给乙，乙将房屋转租给丙，未经甲同意。根据《民法典》，乙的行为构成什么责任？

A.侵权责任

B.违约责任

C.行政处罚

D.民事赔偿责任（答案：B）

4.张某在超市购物时，因超市未尽到安全保障义务导致其受伤。根据《民法典》，张某可向超市主张哪些赔偿？

A.医疗费、精神损害抚慰金

B.医疗费、误工费

C.医疗费、财产损失

D.全部损失（答案：A）

5.某企业将其设备出租给另一家企业使用，租赁期满后设备毁损。根据《民法典》，若无法确定毁损原因，责任如何承担？

A.出租人承担全部责任

B.承租人承担全部责任

C.双方平均分担

D.按使用年限比例分担（答案：B）

二、多选题（每题3分，共5题）

1.根据《民法典》