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干部政治生态实施方案

一、干部政治生态实施方案

1.1背景分析

1.2问题定义

1.2.1政治意识不强

1.2.1.1对党的路线方针政策学习不够深入，理解不透彻。

1.2.1.2政治敏锐性和政治鉴别力不足，难以识别和抵制各种错误思潮。

1.2.1.3政治执行力不够，存在“上热中温下冷”的现象。

1.2.2纪律规矩意识淡薄

1.2.2.1对党规党纪缺乏敬畏之心，存在侥幸心理和麻痹思想。

1.2.2.2执行纪律规矩不严格，存在“打擦边球”的行为。

1.2.2.3对违纪违规行为查处不力，存在“护犊子”现象。

1.2.3作风不实

1.2.3.1工作不深入、不扎实，存在形式主义、官僚主义现象。

1.2.3.2服务意识不强，对群众诉求漠不关心。

1.2.3.3工作作风漂浮，缺乏担当精神和创新意识。

1.2.4廉洁风险较高

1.2.4.1权力运行不规范，存在“暗箱操作”现象。

1.2.4.2对腐败行为容忍度较高，存在“以权谋私”现象。

1.2.4.3廉洁教育不到位，干部廉洁自律意识不强

1.3目标设定

1.3.1提升干部政治意识

1.3.1.1加强对党的路线方针政策的学习