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2026吉林省矿业集团有限责任公司遴选31人笔试历年典型考点题库附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、在行政管理与公文写作中，下列哪种文种适用于向上级机关请求指示、批准？

A.报告

B.请示

C.函

D.通知

2、某矿业集团在进行资源开发时，必须遵循“谁开发、谁保护，谁破坏、谁治理”的原则，这体现了可持续发展的哪一基本原则？

A.公平性原则

B.持续性原则

C.共同性原则

D.阶段性原则

3、在SWOT分析模型中，S代表优势，W代表劣势，O代表机会，T代表威胁。若企业处于内部优势与外部机会结合的状态，应采取何种战略？

A.SO战略（增长型战略）

B.WO战略（扭转型战略）

C.ST战略（多种经营战略）

D.WT战略（防御型战略）

4、根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之多少，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准？

A.60%

B.70%

C.80%

D.90%

5、在公文处理工作中，收文办理的主要程序不包括下列哪一项？

A.签收

B.登记

C.拟办

D.印发

6、某单位召开年度总结大会，会议结束后需要整理会议纪要。下列关于会议纪要特点的说法，错误的是：

A.纪实性

B.概括性

C.指导性

D.时效性极强