情绪管理技巧与实践.pptVIP

人本概念?;教练的核心原理;行为

成果;假如我不断重复用我熟悉的一套去做事，我只会学到我已经学到了的东西……;什么是体验式学习：;发现;有异于传统教育：;体验：以学员为中心;教练是：

;;9.?必须参加整个三天的工作坊。;1.?导师有权决定参加者是否能够继续参与此次工作坊。;不关我的事

vs.

我愿意负责任;不关我事;我愿意贡献自己的能力创造哪一种环境？;晚餐;GungHo;松鼠的精神;鹰的重生;建立小组

?组名、口号、组歌

?挑选领队、动力总监、学习总监

?把小组名称写在名牌背面

;小组讨论：

在电影里，给我印象最深的是？

我能够怎样利用到我的工作中？

回答“第一天分小组后各组讨论问题”

;小组会问题

1.姓名，部门

2.我想通过这个工作坊学到什么?

3.我目前的参加程度是多少?

（1至10分）1分最低，10分最高。

假如不是最高，我用了什么借口？

4.我会怎样为这个团队负责任？

;在门口处交还名牌、取功课

明天开门时间 ：早上08:55

晚安！;欢迎;环境原因;环境原因;;我发觉我在什么时候有“无能为力”的心态？;五桩牌“比赛”;比赛共分三回合

每个回合5分钟;√;在纷乱的环境下,我为自己做了什么选择?我要为此负什么责任?;欢迎大家回来;回应练习

“什