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2026“减负”工作自查报告(3篇)

第一篇

2026年以来，XX区严格落实中央持续深化整治形式主义为基层减负部署要求，聚焦文会管控、督查考核、指尖形式主义、权责匹配、干部激励等重点领域开展全维度自查，累计排查各类形式主义问题27项，完成立行立改19项，现将自查具体情况报告如下：

一、工作开展及成效

（一）精文减会刚性管控，总量持续压减。建立“文会双控台账”，对区委、区政府及各部门发文、开会实行“月度统计、季度通报、年度考核”，明确区级层面发文、开会总量年度压减比例不低于8%的硬指标。2026年1-10月，区委、区政府层面发文187件，同比下降12.3%；召开全区性会议72次，同比下降15.6%，其中视频会议占比达到68.2%，累计减少基层干部跑会时长约1.2万小时。针对“白头件”“便签通知”“工作提示”等隐形发文问题，出台《关于规范各类非正式工作部署类文件的管理办法》，明确凡要求基层报送材料、部署工作任务的，无论以何种形式下发，都要纳入发文统计，实行统一编号、统一审批，2026年以来累计清理违规“白头件”42件，对3个违规发文的部门进行了全区通报批评。会议方面严格执行“无会周”制度，每月第二周为“无会周”，除应急处置、突发事件调度外，不召开全区性会议；同时严格控制参会人数，要求全区性会议参会人员原则上不超过100人，部门业务会议参会人员不超过50人，严禁要求与会议内容无关的基层干