省考县级市直岗位发展前景分层对比.docx

省考县级市直岗位发展前景分层对比

1引言

这是我做公考咨询相关工作近十年来，被考生问得最多的问题之一。这些年考公热持续升温，每年都有大批考生抱着“先上岸再说”的想法报名，选岗位的时候只看报名人数多不多、进面分数高不高，很少静下心来梳理不同层级岗位的发展差异，等真的入职之后才发现，实际情况和自己预想的差了十万八千里，想后悔再重新考，不仅要花好几年时间成本，还得赔上最宝贵的青春，太不值当了。我接触过太多这样的例子：有人在县级熬了十年还是普通科员，看不到半点晋升希望；有人考了离家几十公里的县级岗，每天通勤累得喘不过气，工作生活两头顾不好；也有人选对了岗位，工作三五年就顺顺当当走上了领导岗位，日子过