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- 2026-07-06 发布于广东
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高频精选:劳动关系笔试题及答案
本文档通过对本行业近年真实笔试真题系统梳理,精选汇总高频出现的核心笔试题,附详细解析与标准答案,覆盖笔试全考点重难点,助您高效刷题、精准提分,顺利通过笔试考核。
单项选择题(每题1分,共20题)
1.劳动关系的主体是()
A.用人单位和劳动者B.工会和企业C.政府和企业D.劳动行政部门和劳动者
2.以下不属于劳动合同必备条款的是()
A.工作内容B.劳动报酬C.试用期D.社会保险
3.劳动者提前()日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
A.10B.15C.20D.30
4.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付()倍的工资。
A.1B.2C.3D.4
5.劳动争议申请仲裁的时效期间为()年。
A.1B.2C.3D.5
6.下列哪种情形不属于用人单位可以解除劳动合同的情形()
A.劳动者严重违反用人单位的规章制度
B.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作
C.劳动合同期满
D.女职工在孕期、产期、哺乳期
7.集体合同的期限一般为()
A.1-3年B.3-5年C.5-7年D.
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