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卫生领导与组织行为面试题及答案

一、单项选择题（每题3分，共30分）

1.领导的本质是（）

A.影响力

B.权力

C.职位

D.决策

2.组织行为学的研究对象是（）

A.人的行为

B.组织的行为

C.人与组织的行为

D.组织中的人际关系

3.下列不属于领导特质理论所认为的领导者特质的是（）

A.智力

B.社交能力

C.责任心

D.工作经验

4.团队成员之间相互信任、沟通良好、合作默契，这种团队处于（）阶段。

A.形成

B.震荡

C.规范

D.执行

5.组织变革的第一步是（）

A.诊断问题

B.确定目标

C.制定方案

D.实施变革

6.激励的起点是（）

A.未满足的需要

B.动机

C.行为

D.目标

7.领导者通过协调人际关系，激励成员士气，营造良好的工作氛围，这体现了领导的（）职能。

A.指挥

B.协调

C.激励

D.决策

8.组织文化的核心是（）

A.价值观

B.规章制度

C.组织形象

D.组织目标

9.下列哪种沟通方式属于正式沟通（）

A.小道消息

B.会议

C.私下聊天

D.朋友间交流

10.一个组织中，不同部门之间的关系属于（）

A.群体关系

B.组织间关系

C.人际关系

D.团队关系

二、多项选择题（每题5分，共