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XX医院技能竞赛奖励管理制度

一、总则

为进一步调动全院医务人员钻研业务、提升技能的积极性，营造“比学赶帮超”的岗位练兵氛围，加强医院人才队伍建设，规范各级各类技能竞赛奖励管理，根据《国家卫生健康委关于加强卫生健康人才队伍建设的指导意见》《XX省职工技能竞赛奖励管理办法》《XX市卫生健康系统岗位技能竞赛实施细则》，结合本院实际，制定本制度。

本制度适用于本院各科室、本院职工（含正式在编、合同制、规培、进修人员）代表医院参加的各级各类卫生健康专业技能竞赛，以及医院主办的全院性技能竞赛的奖励管理。

技能竞赛奖励遵循以下原则：（一）公开公平公正原则，所有竞赛结果公开、奖励标准公开，全程接受职工监督；