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员工薪资保密协议

本协议由以下双方于______年______月______日在__________签订：

甲方（公司）：________________________

法定代表人/授权代表：________________________

统一社会信用代码：________________________

乙方（员工）：________________________

身份证号码：________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方保守甲方薪酬秘密事宜，达成如下协议，以兹共同遵守。

第一条定义

本协议所称“薪酬保密信息”是指：

1.1甲方制定的薪酬制度、薪酬结构、薪资等级、薪资标准、奖金发放规则、津贴补贴政策、佣金提成计算方法、股权激励计划细节、福利项目标准及范围等内部薪酬管理体系信息；

1.2乙方在甲方任职期间的实际工资、奖金、提成、补贴、佣金等具体数额；

1.3乙方通过工作职责所接触到的任何其他员工的薪酬信息，无论直接或间接；

1.4与上述薪酬信息相关的其他文件、数据、资料、知识以及任何形式的沟通、讨论内容；

1.5上述信息，无论以何种形式存在（包括但不限于书面、电子、口头），无论是否已经过更新或变更，只要其在披露时属于甲方未对外公开的内部信息。

第二