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2026年劳务派遣社保缴纳试题及答案

满分：100分考试时间：90分钟

一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分）

1.依据2026年生效的《劳务派遣暂行规定（2025修订）》，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（）以上的固定期限劳动合同，依法为劳动者缴纳社会保险。

A.1年B.2年C.3年D.无固定期限

2.劳务派遣员工的社保缴纳义务主体是（），双方另有约定且不违反法律强制性规定的除外。

A.用工单位B.劳务派遣单位C.实际用工项目方D.劳动者本人

3.跨地区派遣劳动者的，应当在（）为被派遣劳动者参加社会保险，按照用工单位所在地的规定缴纳社会保险费。

A.劳务派遣单位注册地B.用工单位所在地C.劳动者户籍地D.劳动合同履行地

4.2026年某直辖市全口径城镇单位就业人员月平均工资为7800元，该市劳务派遣员工社保缴费基数下限为（）

A.3120元B.4680元C.7800元D.23400元

5.劳务派遣单位未按时足额缴纳社保的，社会保险费征收机构有权责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收（）的滞纳金。

A.万分之三B.万分之五C.千分之一D.千分之五

6.被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照（）标准，向其按月支付报酬，并