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2026绵阳科达人才安居有限责任公司员工招聘1人笔试历年备考题库附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立何种合同？

A.固定期限劳动合同

B.无固定期限劳动合同

C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

D.劳务协议

A.固定期限劳动合同；

B.无固定期限劳动合同；

C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同；

D.劳务协议

2、在人才安居工程管理中，下列哪项不属于保障性租赁住房的基本特征？

A.面向新市民、青年人等群体

B.租金低于同地段市场租金水平

C.户型面积原则上不超过70平方米

D.可自由上市交易转让

A.面向新市民、青年人等群体；

B.租金低于同地段市场租金水平；

C.户型面积原则上不超过70平方米；

D.可自由上市交易转让

3、某人才公寓项目采用EPC总承包模式，其中“E”代表的含义是？

A.采购（Equipment）

B.设计（Engineering）

C.施工（Execution）

D.评估（Evaluation）

A.采购（Equipment）；

B.设计（Engineering）；

C.施工（Execution）；

D.评估（Evaluation）