医美连锁公司连锁门店岗位权限划分管理制度.docx

医美连锁公司连锁门店岗位权限划分管理制度

一、总则

1.1制定目的

为规范医美连锁全体系各门店岗位权限边界，解决门店岗位权责交叉、权限滥用、越权操作、权责不对等、审批流程混乱等管理问题，建立分层级、分岗位、标准化的权限管控体系，明确各岗位可执行权限、限制权限、禁止权限及对应审批流程，规避经营合规风险、医疗安全风险、财务风险与人事管理风险，保障全连锁各门店运营统一、权责清晰、管控有序。依据《医疗美容服务管理办法》《公司法》及连锁企业内控管理相关准则，结合医美连锁多门店、多岗位、层级化运营的实际场景，特制定本制度。

1.2适用范围

本制度适用于医美连锁所有直营门店全部在岗岗位，涵盖门店管理岗、