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管理者过度自信对研发投入与公司绩效关系的非线性影响研究

一、引言

1.1研究背景与动因

在全球经济一体化与科技飞速发展的当下，企业间的竞争日益演变为创新能力的角逐。研发投入作为企业创新的核心驱动力，对于提升企业技术水平、增强市场竞争力以及实现可持续发展具有举足轻重的意义。加大研发投入能够助力企业开发新产品、改进生产工艺、提高生产效率，进而获取更多的市场份额与利润。众多研究也已证实，研发投入与企业绩效之间存在着紧密的关联。

传统的企业决策理论通常假定管理者是完全理性的，然而，现实中的市场环境充满复杂性与不确定性，管理者在决策过程中不可避免地会受到自身认知偏差的影响。过度自信作为一种常见且显著的