安保队长考核细则.docx

安保队长考核细则

一、考核目的

为明确安保队长岗位履职标准，强化团队管理效能，提升区域安全防范水平，客观评价工作业绩，充分激发岗位主动性与责任感，保障所辖区域人员、财产及公共秩序安全，特制定本考核细则。

二、考核适用范围

本细则适用于公司所有在岗安保队长，包括项目驻点安保队长、临时勤务安保队长、应急分队安保队长等所有履行安保团队管理职责的岗位人员。

三、考核周期与实施主体

1.月度考核：每月1日-5日完成上月考核，由所属项目负责人、行政安保部联合实施，占年度考核权重的60%。

2.季度考核：每季度首月10日前完成上季度考核，由行政安保部牵头，联合运营管理部、客户对接人共同实施，占年度考核权