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2026贵州兴晔劳务有限责任公司招聘59人笔试历年备考题库附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

A.60%

B.70%

C.80%

D.90%

2、在劳务派遣用工形式中，劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的（）等情形。

A.工作岗位

B.派遣期限

C.工作内容

D.工作地点

3、用人单位自（）起即与劳动者建立劳动关系。

A.签订书面劳动合同之日

B.用工之日

C.劳动者报到之日

D.试用期开始之日

4、下列哪项不属于我国社会保险的范畴？（）

A.基本养老保险

B.基本医疗保险

C.商业健康保险

D.失业保险

5、劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以（）。

A.解除劳动合同

B.给予警告处分

C.罚款处理

D.降低工资等级

6、劳动争议申请仲裁的时效期间为（）。

A.六个月

B.一年

C.二年

D.三年

7、用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳