保洁人员绩效考核标准.docx

保洁人员绩效考核标准

本标准适用于各类物业项目、商业综合体、办公园区所有全日制在岗保洁人员，含项目直聘固定片区保洁、专项保洁、驻场外包保洁人员，临时雇佣的突击保洁、钟点工不适用本标准。

一、考核原则

1.量化可追溯原则：所有考核指标均设置可核查、可测量的量化标准，所有考核扣分、加分均留存文字、影像记录，杜绝模糊评价、主观判断。

2.岗责匹配原则：根据不同保洁岗位的工作内容、作业环境调整考核权重，突出核心考核重点，贴合岗位实际需求。

3.公平公开原则：考核标准、考核过程、考核结果全程公开，接受所有保洁人员监督，保障考核公平性。

4.奖惩联动原则：考核结果直接与个人薪酬、岗位调整、聘用关系