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2026年心理咨询师技能水平评价考试试题及答案

一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分。在每小题给出的四个选项中，只有一项是最符合题目要求的）

1.在心理咨询的初始访谈阶段，咨询师为了全面了解来访者的问题及其周边环境，常采用“MAN”提问策略。其中“M”代表宏观问题，“A”代表特定问题，“N”代表（）。

A.正常适应

B.负性情绪

C.新近发生的事件

D.神经系统症状

【答案】A

【解析】在初始访谈中，MAN策略用于探索来访者的资源与优势。M（Macro）指宏观层面的适应，A（Adaptive）指特定的适应性反应，N（Normal）指正常的适应过程。咨询师借此了解来访者应对困境的健康资源，而非仅关注病理学症状。

2.来访者表现出对咨询师极大的愤怒，指责咨询师收费太高且毫无用处。经分析，这种愤怒实际上来源于来访者对其上司的不满。此时来访者表现出的防御机制是（）。

A.投射

B.转移

C.内射

D.合理化

【答案】B

【解析】转移是指来访者将过去对某个重要人物的情感、态度或冲动，无意识地转移到咨询师身上。来访者将对上司的愤怒转移到了咨询师身上，这属于精神分析中的移情现象，也是转移防御机制的表现。

3.认知行为疗法（CBT）中，咨询师要求来访者记录每天的情绪变化，并记下当时脑子里的想法。这种技术被称为（）。

A.行为实验

B.放松训练

C.自动