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工地管理人员履职考核工作制度

人员职责总则

总则

1、为规范建筑工程领域管理人员的岗位职责与履职行为，构建科学、高效、公平的考核制度，明确各方责任主体，确保项目全过程管理的规范运行，特制定本总则。

2、本总则适用于各类规模、不同专业领域的建筑工程项目，涵盖施工准备、主体建设、配套设施及竣工验收等各阶段。

3、考核工作的核心目标是确立谁主管、谁负责，谁在岗、谁尽责的管理原则，通过量化指标与定性评价相结合，引导管理人员提升统筹协调能力、技术执行能力及安全管控水平，促进项目整体效益与社会效益的双向提升。

4、所有参与项目管理的岗位人员，必须严格执行本总则规定的职责范围，不得越权、缺位或推诿，确