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2026年企业内部保密知识培训方案

本方案适用于集团及下属各分子公司全体在职员工、劳务派遣人员、外包服务商驻场人员、临时合作项目外协人员，实施周期为2026年1月1日至2026年12月31日，全年分4个阶段滚动开展，覆盖所有岗位层级与业务条线，重点解决数智化办公场景下的新型保密风险防控缺口，确保全年涉密事件发生率较2025年下降90%以上，核心涉密信息零外泄，全员保密知识考核通过率100%。

一、组织架构与职责划分

集团保密管理委员会为培训工作最高决策机构，负责审批培训预算、考核标准，统筹跨子公司涉密事件联动处置，每季度召开1次保密工作专项会议，审议培训进展与风险排查结果。集团行政中心保密管理