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员工培训费用返还协议

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方向乙方提供培训并承担相关费用，乙方承担返还义务事宜，达成如下协议：

第一条培训项目及费用承担

甲方同意为乙方提供[请填写具体的培训项目名称]培训。该培训将于[请填写培训开始日期]至[请填写培训结束日期]在[请填写培训地点]进行，由[请填写培训提供方名称]提供培训服务。甲方将承担乙方参加该培训所产生的费用，包括但不限于培训学费[请填写具体金额或计算方式]、培训期间必要的食宿费用[请填写具体金额或计算方式]、差旅费用[请填写具体金额或计算方式]等，费用总额为人民币[请填写培训费用总额]元（大写：[请填写中文大写金额]）。甲方应于[请填写费用支付时间节点，例如：培训开始前/培训结束后]将上述费用支付至乙方或直接支付给培训提供方。

第二条服务期限及业绩目标

为保障甲方培训投资的回报，乙方在享受甲方提供的培训并受益后，应承担以下服务义务：

2.1服务期限：乙方自[请填写服务期限起算时间点，例如：培训结束日/乙方签署本协议之日/乙方正式入职之日]起至[请填写服务期限结束时间点，例如：X年X月X日]，在本甲方连续服务满[请填写年限，例如：三]年。

2.2业绩目标：在上述服务期限内，乙方应满足以下业绩目标之一：

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