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薪酬优化策略与智联架构设计.pptx

薪酬优化策略与智联架构设计.pptx

    薪酬体系与方案设计;;一、薪酬的问题和整体性人力资源管理

    二、薪酬的基本理论

    三、薪酬体系介绍

    1.四叶模型

    2.设计标准

    3.薪酬的外部公平和薪酬调查

    4.薪酬的内部公平与职位评价

    5.知识/技能工资

    6.绩效工资

    四、薪酬方案设计

    1.三种不同的方案设计形式

    2.横向上确定不同的薪酬组合

    3.纵向上确定不同的薪酬差距

    4.处理好高层员工的短期鼓励与长久鼓励

    5.联工资与福利于一体

    五、问题与解答;什么是

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