人力资源培训与发展策略解析.pptVIP

第五章员工培训与开发

员工培训与开发概述

员工培训与开发的程序

员工培训与开发的方法选择

员工职业生涯规划;第一节员工培训与开发概述

员工培训与开发的概念

员工培训与开发的作用

员工培训与开发的内容

员工培训与开发的类型

员工培训与开发的误区;企业之道第一是培养人才。一种天才的企业家总是不失时机地把对员工的培养和训练摆上主要的议事日程。培训是当代社会背景下的“杀手锏”，谁拥有了它，谁就预示着成功。只有傻瓜自愿把自己的企业推向悬崖的人才会对培训置若罔闻。

——松下幸之助

;Learningisawayoflife

学习是生活的一种方式;对于怎样对待员工的培训和发展，麦当劳创始人雷.克罗克先生说了两句话，第一句是：“ifwe＇regoingtogotoanywhere,we＇regottohavesometalent.Andgoingtoputmymoneyintotalent.”意思即：不论我们走到哪里，我们都应该带上我们的智慧，并且不断地进行智慧投资。所以，早在1976年，麦当劳的创始人就已经决心要在人员的发展上做出很大的投资；另一句话是：“Cash,youcanget；talent,youha