2025年大一（工商管理）人力资源管理单元测试题.docVIP

2025年大一（工商管理）人力资源管理单元测试题

（考试时间：90分钟满分100分）

班级______姓名______

第I卷（选择题，共40分）

答题要求：请将每小题的正确答案填在括号内。本部分共20小题，每题2分。

1.人力资源管理的核心功能不包括以下哪一项？（）

A.吸引B.开发C.激励D.监督

2.人力资源规划的第一步是（）

A.人力资源需求预测B.人力资源供给预测C.现状评估D.制定规划

3.招聘渠道中，内部招聘的优点不包括（）

A.准确性高B.适应较快C.激励性强D.带来新思想

4.以下不属于培训与开发需求分析的方法是（）

A.任务分析法B.绩效分析法C.问卷调查法D.头脑风暴法

5.绩效考核的主体不包括（）

A.上级B.同事C.客户D.竞争对手

6.薪酬体系设计的第一步是（）

A.工作分析B.薪酬调查C.确定薪酬策略D.设计薪酬结构

7.员工福利不包括以下哪一项？（）

A.法定福利B.企业补充福利C.个人福利D.培训福利

8.劳动关系的主体不包括（）

A.劳动者B.用人单位C.政府D.工会