2023年6月人力资源管理测试题+答案(附解析).docxVIP

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  • 2026-07-07 发布于湖北
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2023年6月人力资源管理测试题+答案(附解析).docx

2023年6月人力资源管理测试题+答案(附解析)

一、单选题(共20题,每题1分,共20分)

1.关于道德的说法中,正确的是()

A、人类道德是主观思考的产物,没有客观依据

B、每个人各有各的道德观念,以共同道德要求他人是不正确的

C、道德是调节人与人之间关系的特殊行为规范

D、道德同法律一样,必须在外在规范的约束下才能发挥作用

正确答案:C

答案解析:道德是由一定的社会经济基础所决定,并为其服务的上层建筑,它具有客观依据,A选项错误;共同道德是社会普遍认可的行为准则,以共同道德要求他人是合理且必要的,B选项错误;道德是调节人与人之间、人与社会之间关系的特殊行为规范,C选项正确;道德主要依靠内心信念、社会舆论等方式发挥作用,并非必须在外在规范约束下,D选项错误。

2.()是员工工作时间的自然极限,是整个时间资源的总量。

A、全部实际工作时间

B、制度工作时间

C、制度内实际工作时间

D、日历时间

正确答案:D

答案解析:日历时间是员工工作时间的自然极限,是整个时间资源的总量。日历时间包含了所有的时间,包括工作时间、休息时间、节假日等,它是一个完整的时间跨度概念,而其他选项如全部实际工作时间、制度工作时间、制度内实际工作时间都只是日历时间中的一部分。

3.用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营情况发生严重困难,确需裁剪人员的,应提前

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