上班考勤管理制度参考
为进一步规范公司员工的考勤管理,维护正常的工作秩序,提高工作效率,特制定本制度。
一、适用范围
本制度适用于公司全体员工,包括正式员工、合同工及其他形式聘用的人员。
二、考勤原则
1.准时上下班,不迟到、不早退。
2.因公外出或特殊情况需请假者,应按规定办理请假手续。
3.考勤记录应真实、准确、完整。
三、考勤方式
1.公司采用电子考勤系统进行考勤管理,员工应按规定打卡。
2.特殊岗位或部门可采取其他考勤方式,具体由部门负责人制定。
四、考勤时间
1.公司实行标准工时制,每日工作时间为8小时,每周工作40小时。
2.具体上下班时间根据公司实际情况制定。
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