罗宾斯管理学试题解析与实战演练.pdfVIP

管理学罗宾斯著试题

第一套

《管理学》期末考试试卷(第一套试卷Ａ卷)

一、选择题(每题1分,共10分)

1、西方权变理论学派的代表人物就是()。

A孔茨B西蒙C梅奥D伍德沃德

2.管理跨度原则可以理解为()。

的速度与品种均跟不上市场需求的变化针对这一矛盾虹光公司作出了把科技人员推向市场的决策即解散远离市场的集中式新产品开发研究所而将其转移到相关的经营分厂这一措施取得了很好的效果表现在技术开发以市场为导向消除了科研与生产销售脱节的弊端由于有了经济

A职位的职权与职责对等一致B领导者所管理的人员数目应当适当

C管理人员要求与分工、协作相一致D应当授予管理人员一定的职权

3.美国学者梅奥曾经带领一批研究人员进行了有名的霍桑试验,开创了()的早期研究。

A行为科学学派B管理科学学派C社会系统学派D经验主义学派

4、确定合理的管理幅度就是进行组织设计的一项重要内容。关于什么就是合理的管理幅度,

对于下列四种说法,您最赞同哪一种？()。

A管理幅度越窄,越易控制,管理人员的费用也越低。

B管理幅度越宽,组织层次越少,但管理人员的费