管理学原理-领导方式和领导艺术.pptVIP

第十七章领导方式和领导艺术;学习目的与要求;一、有关领导理论的研究;(一)领导性格理论;(一)领导性格理论;1、个性特征的分类;2、吉赛利的个性特征和激励特征;(一)领导性格理论;“性格理论”被放弃的理由：;1、怀特和李皮特的三种领导方式理论;1、怀特和李皮特的三种领导方式理论;2、领导连续流理论（权变理论）;;3、利克特的工作中心与员工中心理论;4、阿吉里斯的不成熟—成熟连续理论;高关怀

低定规;6、布莱克和穆顿的管理方格图;1.9;开明专制者;二维构面理论、管理方格图、三维构面理论;(二)行为方式理论;8、领导生命周期理论（权变理论）;低关系

低工作;8、领导生命周期理论（权变理论）;(一)领导性格理论;1、路径---目标理论（豪斯）;1、路径---目标理论（豪斯）;高关怀

低定规;动力;1、路径---目标理论（豪斯）;1、路径---目标理论（豪斯）;1、路径---目标理论（豪斯）;1、路径---目标理论（豪斯）;1、路径---目标理论（豪斯）;1、路径---目标理论（豪斯）;1、路径---目标理论（豪斯）;2、权变制宜理论（菲德勒）;2、权变制宜理论（菲德勒）;1、30年代以来研究的三个方面;1、30年代以来研究的三个方面;1、30年代以来研究的三个方面;1、30年代以来研究的三个方面;1、30年代以来研究的三个方面;1、30年代以来研究的三个方面;一、有关领导